Cytundebau nawdd cymdeithasol rhwng y Deyrnas Unedig (DU) a gwledydd eraill
- Hysbysiad pwysig
- Beth yw cytundeb nawdd cymdeithasol?
- Rhestr A-Y o gytundebau nawdd cymdeithasol
- Gwybodaeth pensiynau ar gyfer gweithwyr Ewropeaidd
- Diffiniadau
Hysbysiad pwysig
Ar hyn o bryd, rydym yn diweddaru’r holl daflenni tramor ar y wefan hon. Oherwydd hyn, efallai na fydd rhywfaint o’r wybodaeth a welwch yma’n gwbl gyfoes.
Sylwer y cyflwynwyd system newydd o fudd-daliadau profedigaeth i ddynion a merched ym mis Ebrill 2001, yn disodli ystod o fudd-daliadau gwraig weddw. Os ydych yn byw dramor ac yn ystyried bod y budd-daliadau hyn yn berthnasol i chi, cysylltwch â:
The Pension Service
International Pension Centre
Tyneview Park
Whitley Road
Newcastle-upon-Tyne
NE98 1BA
Ffôn yn y DU: 0191 218 7777
Ffacs yn y DU: 0191 218 3836
E-bost: tvp.internationalqueries@thepensionservice.gsi.gov.uk
Y tu allan i’r DU, deialwch y cod rhyngwladol, ac yna:
ffôn: 44 191 218 7777
ffacs: 44 191 218 3836
I gael rhagolwg pensiwn, ffôn yn y DU:
0191 218 7585
Y tu allan i’r DU, deialwch y cod rhyngwladol, ac yna ffoniwch:
44 191 218 7585
- Y Ganolfan Byd Gwaith a’r Gwasanaeth Pensiwn sy’n delio â budd-daliadau.
- Cysylltu â`r Gwasanaeth Pensiwn
- Dewch o hyd i’ch swyddfa Canolfan Byd Gwaith
Beth yw cytundeb nawdd cymdeithasol?
Os ydych yn mynd i wlad arall yn yr Ardal Economaidd Ewropeaidd (AEE) neu i wlad sydd â chytundeb nawdd cymdeithasol â’r Deyrnas Unedig (DU), efallai y gallwch dderbyn budd-dal na fyddech yn ei dderbyn dramor fel rheol. Neu efallai y gallwch dderbyn budd-dal y mae’r wlad honno’n ei ddarparu.
Os ydych yn dod o un o’r gwledydd hyn, efallai y gallwch dderbyn budd-dal o’r wlad honno neu fudd-dal y mae’r DU yn ei ddarparu.
Edrychwch drwy’r rhestr isod i weld a oes gan y wlad rydych yn mynd iddi neu’n dod ohoni gytundeb nawdd cymdeithasol â’r DU. Gellir cael gwybodaeth am y cytundeb drwy lawrlwytho’r daflen.
Mae`r taflenni hefyd yn cynnwys gwybodaeth am wasanaethau meddygol.
Rhestr A-Y o gytundebau nawdd cymdeithasol
- Almaen, Yr
- Awstralia (daeth y cytundeb i ben ar 28 Chwefror 2001)
- Awstria
- Barbados (102KB)
- Belg, Gwlad
- Bermuda (89KB)
- Canada (99KB)
- Cyprus
- Denmarc
- Eidal, Yr
- Estonia
- Ffindir, Y
- Ffrainc
- Gibraltar
- Groeg
- Gwlad yr Iâ
- Hwngari
- Iseldiroedd, Yr
- Israel (96KB)
- Iwerddon
- Iwgoslafia (yn berthnasol i Weriniaethau Iwgoslafia gynt) (99KB)
- Jamaica (97KB)
- Jersey a Guernsey (103KB)
- Latfia
- Liechtenstein
- Lithwania
- Lwcsembwrg
- Malta
- Mauritius (92KB)
- Norwy
- Portiwgal
- Pwyl, Gwlad
- Sbaen
- Seland Newydd (92KB)
- Slofacia
- Slofenia
- Sweden
- Swistir, Y
- Tsiec, Y Weriniaeth
- Twrci (103KB)
- Unol Daleithiau America (97KB)
- Ynysoedd Philipinos (93KB)
Gwybodaeth pensiynau ar gyfer gweithwyr Ewropeaidd
Mae gwefan EULisses yn darparu gwybodaeth ar gyfer pobl sydd wedi gweithio mewn gwahanol wledydd o'r Ardal Economaidd Ewropeaidd (EEA)
Diffiniadau
Ardal Economaidd Ewropeaidd
Mae rheolau nawdd cymdeithasol yr Undeb Ewropeaidd (UE) yn berthnasol i wledydd yr Ardal Economaidd Ewropeaidd (AEE).
Gwledydd yr AEE yw:
yr Almaen, Awstria, Cyprus, Denmarc, y Deyrnas Unedig (DU), yr Eidal, Estonia, y Ffindir, Ffrainc, Groeg, Gweriniaeth Tsiec, Gwlad Belg, Gwlad Pwyl, Gwlad yr Iâ, Hwngari, yr Iseldiroedd, Iwerddon, Latfia, Liechtenstein, Lithwania, Lwcsembwrg, Malta, Norwy, Portiwgal, Sbaen, Slofacia, Slofenia a Sweden.
Gibraltar – Mae’r DU yn cymhwyso rheolau nawdd cymdeithasol yr UE yn Gibraltar fel pe bai’n wlad arall yn yr AEE.
Y Swistir – Mae rheolau nawdd cymdeithasol yr UE yn berthnasol i’r Swistir i raddau helaeth.
Mae’r DU yn golygu Cymru, Lloegr, yr Alban, a Gogledd Iwerddon ond nid Ynysoedd y Sianel nac Ynys Manaw.
Mae Prydain Fawr yn golygu Cymru, Lloegr a’r Alban.
Cofiwch mai dim ond arweiniad cyffredinol i fudd-daliadau a chynlluniau yw’r wefan hon, ac nid yw’n ddatganiad llawn ac awdurdodol o’r gyfraith. Rydym wedi gwneud pob ymdrech i sicrhau bod y wybodaeth ar y wefan hon yn gywir. Fodd bynnag, gallai newidiadau yn y gyfraith wneud y wefan yn llai cywir gydag amser.